Candidate experience
Každý kandidát dostane odpověď a zpětnou vazbu. I ten, který nenastoupí, o vás bude mluvit dobře.
RPO · Recruitment Process Outsourcing
Náš konzultant,
váš dres.
Staneme se součástí vašeho týmu, napojíme se na vaše procesy a převezmeme odpovědnost za náborové cíle. Jeden KPI: dodat lidi, které potřebujete.
110lidí má tým Filevine po 12 měsících (začínal na 20)
42nástupů pro Ataccamu za 6 měsíců
10lidí umíme alokovat na projekt ze dne na den
1KPI: splnit vaše hiring cíle
Kdy dává RPO smysl
Jak poznáte, že potřebujete RPO?
Pět signálů, které vidíme u firem těsně předtím, než nábor začne brzdit byznys.
- Ambiciózní cíle náboru a omezený čas.
- Recruitment tým je přetížený – nebo recruiter chybí.
- Zdlouhavý náborový proces, kandidáti odpadávají.
- Roste podíl odmítnutých nabídek.
- Chybí rychlá zpětná vazba mezi hiring manažery a náborem.
Jak to funguje
Jeden konzultant ve vašem týmu.
Jeden konzultant ve vašem týmu.
Pětadvacet za ním.
Náš konzultant se stane součástí vašeho týmu s jediným KPI: splnit vaše hiring cíle. Převezme řízení celého procesu nebo jeho části – snižuje náklady na nástup, zvyšuje efektivitu a škáluje s vámi. Když hoří termín, alokujeme na projekt až 10 lidí ze dne na den. Hledáme i za hranicemi: tým Filevine jsme stavěli v Praze, Brně a Bratislavě.
S čím pomůžeme
Víc než obsazené pozice.
Růst
Plán náboru navázaný na plán byznysu: kolik, kdy, jaká seniorita, za kolik. A reporting, který to hlídá.
HR podpora
Nastavení procesu, ATS, šablony, interview panely, onboarding. Věci, na které interně nikdy není čas.
Data o trhu
629 nástupů za posledních 30 měsíců: kdo kam nastoupil, za kolik a proč nabídku přijal. Pomůžeme nastavit nabídku podle toho, co kandidáti skutečně přijímají.
Partnerství
Sedíme na vašich poradách, známe vaši roadmapu. Hrajeme dlouhou hru – průměrná spolupráce v RPO trvá roky, ne kvartály.
Kanály ke kandidátům
Komunita inženýrů a manažerů, roundtably, univerzity a tech komunity v Česku, na Slovensku i dál. Kanály, které jeden interní recruiter neudrží.
Co říkají klienti
Slovy klientů, ne našimi.
„Alviso was instrumental in helping us build Filevine’s EU organization. They understood the senior, high-bar talent we needed and helped us build a world-class team with strong talent density and culture.“
„They have very quickly understood our unique position as startup-turned-enterprise, adjusted to our operating and hiring needs and tremendously helped us to triple our team in under two years.“
„Within the first six months, Alviso hired 42 engineers (Java/Kotlin), architects, UX designers, and product managers and helped us achieve our hiring target!“
Kdo za tím stojí
Za RPO odpovídají
Spolu s nimi pracuje dalších 29 lidí v Praze, Brně a Ostravě. Celý tým →
Potřebujete nakopnout hiring?
Napište nám, za jakých podmínek dává RPO smysl – a kdy je lepší jít cestou External Hiring nebo contractors.
Napište nám →